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[REVUE DE PRESSE] Move4ideas crée un logiciel traqueur d’e-mails envahissants
Publié le 02 Août 2017 : Merci à Laurent Le Goff journaliste à Ouest-France d’être passé nous voir chez Move4ideas pour une discussion intéressante au sujet du droit à la déconnexion au sein des...
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Droit à la déconnexion : une start-up bretonne invente un logiciel pour mieux...
Diffusé le 9 août 2017 : la loi travail est entrée en vigueur au 1er janvier. Elle stipule que les entreprises doivent négocier avec les représentants du personnel afin de dessiner une claire...
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move4ideas aux rencontres de l’innovation technologique
move4ideas poursuit son partenariat avec le Club Décision DSI, créé en 2008 et aujourd’hui premier club français de décideurs informatiques et télécoms. Dans ce cadre nous participerons au prochain...
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Nouvelle version audit4mail 3.1 : module ressources humaines et autres...
L’équipe move4ideas est heureuse de publier aujourd’hui le logiciel audit4mail version 3.1. Cette nouvelle version est riche en nouvelles fonctionnalités et améliorations, à commencer par...
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move4ideas partenaire du Digital RH meeting 2017
DIGITAL RH MEETING N°6 : le seul congrès 1to1 capable de regrouper 450 DRH. Le DIGITAL RH N°6 c’est aussi 6 keynotes composées de 50 experts mondiaux sur la transformation RH. Pour la première fois...
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[REVUE DE PRESSE] visite de Mounir Mahjoubi dans les bureaux de move4ideas et...
Publié le 04 octobre 2017 : Avec nos confrères de la société B2O avec qui nous partageons les locaux à Vern-Sur-Seiche nous avons eu le plaisir d’accueillir mardi 3 octobre le secrétaire d’état au...
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Partenariat Move4ideas et SpotPink : La solution complète pour la mise en...
SpotPink et Move4ideas concluent un partenariat au service de l’audit des usages numériques, préalable à la mise en application du droit à la déconnexion au sein des entreprises. Communiqué de...
View Articlevidéo tuto audit4mail : tout sur le module RH droit à la déconnexion
Avec le nouveau module RH d’audit4mail, réalisez un diagnostic de l’usage des outils numériques au sein de la société afin de mettre en place le droit à la déconnexion. Afin d’assister les services RH...
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Le droit à la déconnexion, de la souplesse de mise en œuvre aux risques cachés
Par Morgan Clément – CEO de move4ideas Depuis le 1er janvier 2017, un nouveau droit est applicable pour les salariés : le droit à la déconnexion. Concrètement un salarié n’est plus tenu de répondre...
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Droit à la déconnexion : retour d’expériences pour réussir votre projet
Encore un article sur le droit à la déconnexion ? Et bien oui, aujourd’hui je vous propose notre retour d’expériences sur la mise en place d’un projet QVT incluant le droit à la déconnexion dans...
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